PSG: Strafe wegen Gehaltsgleichheit bestätigt – 2,7 Mio. €

Das Pariser Verwaltungsgericht hat die finanzielle Sanktion gegen den PSG bestätigt, weil der Verein den Index zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern vor 2024 nicht eingehalten hat. Grundlage ist ein Urteil, das RMC Sport (AFP) einsehen konnte.

Die Entscheidung wurde am 25. Juni getroffen und hält die Strafe in Höhe von 2,7 Millionen Euro aufrecht. Vorausgegangen war ein Bescheid der Arbeitsaufsicht in Île-de-France aus März 2024. Damals wurde die Geldbuße mit 0,5% der Einnahmen aus 2022 berechnet, was 2.728.468 Euro entspricht.

Bestätigung nach dem Einspruch

Laut AFP hatte der PSG bei dem Gleichstellungs-Index über drei Jahre in Folge (vor 2024) zu schwache Werte. Im Zentrum steht dabei der Indikator zur Frauenquote unter den zehn bestbezahlten Personen im Verein.

Der PSG hatte gegen die Entscheidung Berufung eingelegt und dabei auf die Besonderheiten eines Fußballklubs verwiesen. Demnach sagte der Verein AFP zufolge: «Der Indikator zur Darstellung von Frauen unter den zehn bestbezahlten Personen stößt auf die strukturellen Eigenschaften des männlichen Profifußballs.» Die Gehälter der Spieler belegten nämlich automatisch die vorderen Plätze, wodurch der Spielraum des Klubs bei diesem Punkt stark begrenzt sei.

Berechnung und nächste Schritte

Im Juni wies das Verwaltungsgericht die Klage ab. Laut Artikel wurde für die Berechnung des Indikators der gesamte Jahresumsatz herangezogen – inklusive der Einnahmen aus den Gehältern der Profi-Spieler. Der PSG habe «von der gerichtlichen Entscheidung Kenntnis genommen» und werde seine Maßnahmen «zur Stärkung der beruflichen Gleichstellung» fortsetzen.

Über den Einzelfall hinaus weist der Text darauf hin, dass der Index in Frankreich 2026 gegenüber 2025 stabil geblieben ist, die Verbesserungen aber vor allem bei der Repräsentanz von Frauen in Führungsrollen noch ausstehen. Das geht aus Daten hervor, die im März vom Arbeitsministerium veröffentlicht wurden.