Betis aumenta o limite salarial e salta para o 5.º maior da LaLiga

A LaLiga divulgou os limites de custo do plantel desportivo para os clubes de Primeira e Segunda divisão, e o Real Betis é um dos que mais ganham com a atualização. Segundo o Mundo Deportivo, o teto salarial do conjunto verdiblanco fica em 142,8 milhões de euros, o que faz o clube subir do 7.º para o 5.º lugar no ranking da categoria.

O salto é significativo: o artigo indica que o aumento é de “algo mais de 20 milhões” em comparação com o valor do passado mês de março, quando o limite estava em 122,1 M€. Com esta mudança, o Betis consegue ultrapassar rivais diretos também nesse ponto específico, já que o texto refere a vantagem sobre Athletic Club e Real Sociedad.

Possível novo reforço com a Champions

O Mundo Deportivo acrescenta que o limite pode aumentar ainda mais no próximo mercado de inverno se o Betis fizer uma boa campanha na Liga dos Campeões. Pela regra da LaLiga, os valores orçamentados para essa via têm sido bastante conservadores: o texto fala em cinco pontos se a equipa não terminar entre as 24 primeiras posições, lembrando que, ganhando outro jogo, esse cenário já seria superado. O artigo usa exemplos recentes, como o Villarreal e o Girona.

Tebas, o caso do Betis e o uso do teto

Javier Tebas, presidente da LaLiga, também comentou o tema depois da divulgação dos limites. Conforme citado pelo meio, ele afirma que o teto relacionado com entrar na Champions corresponde à média dos clubes que chegaram à competição nos últimos anos e diz que, se na próxima época o Betis voltar a estar lá, “seria outra coisa”.

O texto ainda sublinha uma diferença importante: ao contrário dos concorrentes mais diretos (Villarreal, Athletic e Real Sociedad), o Betis gasta o limite salarial até ao fim, o que lhe permite manter um plantel competitivo. Já os outros clubes, segundo o artigo, normalmente não esgotam o teto, mantendo mais estabilidade financeira e uma margem operacional maior. No lado oposto, o Sevilla surge mais uma vez como último nesta classificação do limite salarial.